按照集團公司《關(guān)于開好2020年度集團系統(tǒng)基層組織生活會和民主評議黨員工作的通知》(陜外經(jīng)集團黨字[2020] 83號)文件要求,2021年1月22日下午,天酬公司黨支部召開2020年度組織生活會和民主評議黨員。會議由天酬公司黨支部書記汪虹主持,集團公司黨委委員、天酬公司董事長丁永忠,紀檢專干秦雅出席會議。公司全體黨員及群眾代表參加本次會議。
汪虹首先明確了會議要求,介紹了會前準備,并就2020年度支委班子履職及抓黨風廉政建設(shè)工作情況向全體黨員進行述職。從講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講奉獻、有作為,講道德、有品行等方面進行個人對照檢查,深入查擺存在的突出問題,深刻剖析問題產(chǎn)生的原因,有針對性地提出了整改措施和努力方向。其他黨員聯(lián)系自身思想、工作、生活和作風實際情況進行個人剖析,積極開展批評與自我批評。現(xiàn)場大家敞開心扉,大膽發(fā)言,對支部及個人提出意見與建議。
發(fā)言完畢,汪書記對大家存在的共性問題進行了總結(jié):一是要加強理論知識的學習,對學習有新的認識,把學習、修養(yǎng)等作為自律去遵行;二是肯定所有黨員在過去一年為天酬公司和集團公司發(fā)展做出的貢獻,同時也要看到差距 ,在今后的工作中放膽創(chuàng)新。三是高質(zhì)量發(fā)展源于落實落細到每一個崗位的改進,管理改進應(yīng)分布在各個方面、各個層面。
丁永忠充分肯定了本次會議的成效。他對天酬公司2020年完成各項經(jīng)營指標表示祝賀,對天酬公司廣大干部職工表示衷心的感謝。他表示,2020年是天酬公司劃轉(zhuǎn)后的第一年,在面臨關(guān)鍵崗位空缺的問題上,能迅速建立新的團隊,積極面對市場、資金、人才、疫情等各種挑戰(zhàn),全體職工凝心聚力、團結(jié)一致,奮發(fā)有為,取得了難得的業(yè)績。同時提出以下要求:一是要提高政治站位,充分發(fā)揮組織生活會的傳統(tǒng),在“紅臉出汗”的過程中,化解工作、生活矛盾。二是要正確認識同事、分管領(lǐng)導提出的意見和建議,在虛心接受的同時進行反思,注重整改效果。三是要盡快完成轉(zhuǎn)型拓展,在市場中找準定位,發(fā)揚主業(yè)優(yōu)勢,不斷拓展新業(yè)務(wù),邁開步子走大路。四是要堅持將全面從嚴治黨與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,樹立企業(yè)風氣,固化天酬文化,做百年基業(yè)。
天酬公司2020年取得的業(yè)績在集團公司獨樹一幟,獲得了集團領(lǐng)導的充分肯定。在2021年的經(jīng)營管理中,要傳承優(yōu)勢企業(yè)文化,做好企業(yè)文化總結(jié)工作,在與集團公司文化同化的過程中,創(chuàng)造出屬于自己的企業(yè)文化。最后,丁永忠代表集團公司對天酬公司所有職工表示新年祝福。
與會黨員根據(jù)大家的自我批評與批評,現(xiàn)場填寫民主評議黨員和黨支部班子測評表。
天酬公司